La institución no permanecerá ajena a hechos de violencia y situaciones que alteren el normal desarrollo de las actividades académicas y administrativas.
__
En virtud de los múltiples mensajes difundidos vía mail y otros formatos intentando justificar acciones violentas, de los actos de amedrentamiento –como el que sufriera la cátedra Arq. Valderrama el pasado lunes-, de la difamación en forma anónima hacia personal docente, no docente y estudiantes para dirimir cuestiones que deben ser resueltas en los ámbitos pertinentes y demás hechos de público conocimiento que sucedieran durante los últimos días en la FAPyD, hacemos un llamado a toda la comunidad educativa a continuar en el camino del diálogo y retomar la discusión política en el marco de la tolerancia por las diferencias y dentro de las normativas vigentes que regulan las acciones de violencia institucional, violencia de género y discriminación política.
- Procedimiento interno para la atención de situaciones de violencia institucional y de género FAPyD
- Protocolo de acción contra la violencia y discriminación de género UNR
- Convenio Colectivo de Trabajo para Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales
Comments are closed.