En la próxima sesión de Consejo Directivo, que se llevará a cabo mañana viernes a las 13 hs., el Área de Derechos Humanos de la FAPyD presentará una propuesta de Procedimiento interno para la atención de situaciones de violencia sexual y discriminación basada en el género con aplicación en nuestra casa de estudios.
La propuesta incluye la creación e inmediata implementación de un programa específico cuya coordinación será elegida por concurso.
El procedimiento propuesto se asienta en los instrumentos internacionales y nacionales tales como la Ley Nacional Contra Actos Discriminatorios N° 23.592, la «Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres» (Convención Belém do Pará), la «Convención sobre Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer» (CEDAW) y la Ley Nacional N° 26.485 de «Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales» y su Decreto de Reglamentación N° 1011/2010. Asimismo, se ha articulado e intercambiado información con especialistas en la materia y áreas específicas de otras facultades de la UNR que cuentan actualmente con procedimientos similares.
Desde la gestión de la Facultad de Arquitectura, Planeamiento y Diseño de Rosario, asumimos el compromiso y la responsabilidad de promover las acciones necesarias para una vida libre de discriminación y violencias, en sintonía con los distintos tratados internacionales suscriptos por nuestro país y con el estado de derecho de las reivindicaciones populares y académicas referidas al género.
Es nuestra voluntad, asimismo, avanzar en abordajes, contenidos y herramientas de análisis y reflexión de las violencias en general y las violencias sexistas en particular que no sólo impliquen acciones puntuales sino, también, un abordaje integral y urgente de la problemática.
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