Desde el año 2019 en nuestra Facultad está vigente la Resolución 500/2019, según la cual se implementa, en la escritura de documentos de difusión interna y comunicados institucionales, el uso del lenguaje inclusivo/ no sexista. Se entiende como “lenguaje inclusivo” a aquel que nombra a las mujeres y las diversidades sexuales, dejando de lado la idea y praxis política del uso del masculino como universal y neutro. Se acepta su uso en las producciones escritas y verbales realizadas por estudiantes de grado y de postgrado, así como por docentes, no docentes y personal de gestión de nuestra Facultad. En el mismo sentido se expide el Consejo Superior de la UNR, por Resolución 662/2019 aceptando como válidas las expresiones del lenguaje inclusivas y no sexistas. Desde el Programa de Género y Sexualidades de la Facultad de Arquitectura, planeamiento y diseño invitamos a implementar su utilización.
Jun
07
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